<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Commenti a: Benefits aziendali</title>
	<atom:link href="http://www.estroversa.net/2007/02/10/benefits-aziendali/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.estroversa.net/2007/02/10/benefits-aziendali/</link>
	<description>Elementi di fantasia e capricci</description>
	<lastBuildDate>Thu, 15 Jul 2010 21:14:24 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.0</generator>
	<item>
		<title>Di: EstroVersa &#187; Contro gli sprechi della politica italiana</title>
		<link>http://www.estroversa.net/2007/02/10/benefits-aziendali/comment-page-1/#comment-867</link>
		<dc:creator>EstroVersa &#187; Contro gli sprechi della politica italiana</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 28 Jun 2007 05:14:14 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.estroversa.net/2007/02/10/benefits-aziendali/#comment-867</guid>
		<description>[...] fa scrissi dei benefit che mi concede l&#8217;azienda per cui lavoro: praticamente nessuno. Leggo che Diego affronta un [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] fa scrissi dei benefit che mi concede l&#8217;azienda per cui lavoro: praticamente nessuno. Leggo che Diego affronta un [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Di: Pietro</title>
		<link>http://www.estroversa.net/2007/02/10/benefits-aziendali/comment-page-1/#comment-179</link>
		<dc:creator>Pietro</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 12 Feb 2007 19:11:00 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.estroversa.net/2007/02/10/benefits-aziendali/#comment-179</guid>
		<description>Mi sembra un po&#039; limitativo misurare la soddisfazione dei lavoratori solo sulla base dei benefits. Mi sono occupato recentemente di benessere organizzativo e la cosa che ho rilevato maggiormente è stata una voglia di sentirsi maggiormente valorizzati, di avere più occasioni per dare di più e farlo aggiungendo un contributo personale. Poi, per carità, ai benefits non ci si sputa certo... :-)</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Mi sembra un po&#8217; limitativo misurare la soddisfazione dei lavoratori solo sulla base dei benefits. Mi sono occupato recentemente di benessere organizzativo e la cosa che ho rilevato maggiormente è stata una voglia di sentirsi maggiormente valorizzati, di avere più occasioni per dare di più e farlo aggiungendo un contributo personale. Poi, per carità, ai benefits non ci si sputa certo&#8230; <img src='http://www.estroversa.net/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':-)' class='wp-smiley' /> </p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Di: abel</title>
		<link>http://www.estroversa.net/2007/02/10/benefits-aziendali/comment-page-1/#comment-164</link>
		<dc:creator>abel</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 10 Feb 2007 18:26:57 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.estroversa.net/2007/02/10/benefits-aziendali/#comment-164</guid>
		<description>ah...la dura vita capitalista....</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>ah&#8230;la dura vita capitalista&#8230;.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Di: cadex1</title>
		<link>http://www.estroversa.net/2007/02/10/benefits-aziendali/comment-page-1/#comment-161</link>
		<dc:creator>cadex1</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 10 Feb 2007 09:44:51 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.estroversa.net/2007/02/10/benefits-aziendali/#comment-161</guid>
		<description>Purtroppo i &quot;padroni&quot; hanno le ditina corte... e&#039; e sara&#039; sempre cosi... :-(</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Purtroppo i &#8220;padroni&#8221; hanno le ditina corte&#8230; e&#8217; e sara&#8217; sempre cosi&#8230; <img src='http://www.estroversa.net/wp-includes/images/smilies/icon_sad.gif' alt=':-(' class='wp-smiley' /> </p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>
